Karriere 2018-12-21T13:06:17+00:00

Karriere bei entergon – Ihr Kurs in Richtung Erfolg!

Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die zum Erfolg unseres expandierenden Unternehmens beitragen möchten.

Unsere derzeitigen Stellenausschreibungen:

Senden Sie bei Interesse bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an die aufgeführte Adresse.

entergon GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Wilhelmstraße 14a
61381 Friedrichsdorf
E-Mail: karriere@entergon.de

Unsere Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur von entergon beruht auf drei Werten:

Kreativität
…als entscheidende Voraussetzung für den geschäftlichen Erfolg.

Unternehmertum
…im Sinne des ideenmutigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Handelns der Mitarbeiter und Führungskräfte.

Integrität
…gegenüber dem Unternehmen, den Kunden, den Mitarbeitern und den Geschäftspartnern.

In die Weiterentwicklung unseres Unternehmens werden alle Mitarbeiter aktiv eingebunden – sowohl bei der Ideenfindung als auch bei der Umsetzung. Allen Mitarbeitern stehen unabhängig von ihrer Unternehmenszugehörigkeit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen.

Wir haben generell ein großes Interesse an einer langfristigen und fruchtbaren Zusammenarbeit. Besonders wichtig sind uns in diesem Zusammenhang individuelle Förderung, Forderung und Wertschätzung des Einzelnen.

Teamwork ist für uns keine Floskel, sondern wird täglich von unseren Kolleginnen und Kollegen aktiv im Kundeneinsatz gelebt.

Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe – unabhängig von Alter, Erfahrung, Karrierestufen und Rollen.

Seit Firmengründung im Jahr 2012 wachsen wir jedes Jahr in Bezug auf Umsatz, Gewinn und Mitarbeiterzahl. Wir tun alles dafür, dass entergon ein Unternehmen bleibt, in dem…

  • unsere Mitarbeiter sich wohl fühlen,
  • eine kreative, gestalterische Atmosphäre herrscht,
  • ein enger Team-Zusammenhalt existiert,
  • persönliche Beziehungen und Freundschaften wachsen,
  • eine Vorfreude auf gemeinsame Events und Meetings spürbar ist,
  • keine Ellenbogenmentalität existiert,
  • eine geringe Fluktuation besteht.

In Summe haben wir ein großes Interesse daran, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen, bei uns bleiben und sich bei uns weiterentwickeln – egal ob in Richtung Fachlichkeit, Personalverantwortung oder Kundenverantwortung.

http://www.berufundpflege.hessen.de/

entergon ist Gründungsmitglied der hessischen Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem die Pflege der Angehörigen kein Tabu ist. Wir wollen eine Organisationskultur fördern, die von Respekt und Wertschätzung für die Übernahme der Verantwortung für pflegebedürftige Angehörige geprägt ist. Es geht uns darum, tragfähige Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Anforderungen der Arbeitgeber als auch den Belangen der Pflegenden und nicht zu letzt der pflegebedürftigen Angehörigen Rechnungen tragen.

Die Initiatoren des Projekts sind das Hessische Sozial- und Integrationsministerium, die AOK- die Gesundheitskasse in Hessen, die berufundfamilie Service GmbH und das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.